ORTLIEB möchte ein guter und attraktiver Arbeitgeber sein. Darum gibt es bei ORTLIEB neben den selbstverständlichen Leistungen auch Sondervergütungen und freiwillige Leistungen, damit das Gesamtpaket für beide Seiten stimmt. Das geht von „kleinen“ Dingen wie Obst-Tagen, kostenfreien Getränken und Zuschüssen zum Kantinen-Essen, bis hin zur Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens über Prämien oder variable Vergütungsanteile. Die niedrige Fluktuationsrate unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestärkt uns in diesem Ziel.
Es ist uns ein großes Anliegen, sichere Arbeitsplätze anbieten zu können. Wo es uns möglich ist, übernehmen wir auch Zeitarbeiter, die uns in Spitzenzeiten unterstützen, in Festanstellungen bei ORTLIEB.
Als erste Firma in Nordbayern ist ORTLIEB 2015 vom ADFC als Fahrradfreundlicher Betrieb ausgezeichnet worden. Wir haben eine ganze Reihe von Maßnahmen umgesetzt, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Fahrrad als selbstverständliches Verkehrsmittel intensiv nutzen. Neben einem Fahrradpool mit verschiedenen Radtypen als Testrädern unterstützen wir Anschaffungen von neuen Rädern, helfen bei Leasing-Modellen und subventionieren Fahrrad-Checks und Reparaturen. Und auf dem Werksgelände steht unsere eigene Fahrrad-Station mit Abstellplätzen und Werkstatt. Zusätzlich zum Fahrrad-Engagement erstattet ORTLIEB seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch einen Teil der Abo-Kosten für den Öffentlichen Nah-Verkehr (ÖPNV).
