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Arbeiten bei ORTLIEB

Mit unseren hochwertigen und innovativen Produkten setzen wir seit langem neue Maßstäbe im Bereich Fahrradzubehör und Outdoorequipment. Um unsere Natur und unseren Planeten weiterhin (er-)lebenswert zu erhalten, hat Nachhaltigkeit bei uns genau wie unsere Taschen den Anspruch
wasserdicht und „MADE IN GERMANY“ zu sein.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort folgende Mitarbeiter:innen.

Aktuelle Stellenangebote

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
+ Assistenz und Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben des Produktmanagements insbesondere Erfassung und Pflege von Artikelstammdaten, Erstellung von Produktinformationen, Preislisten, Statistiken und Auswertungen
+ Durchführung von Zielgruppen- und Mitbewerberanalysen sowie Marktrecherchen
+ Unterstützung des Teams in den Bereichen Verpackungslösungen, Gebrauchsanleitungen und Schulungsunterlagen
+ Vorbereiten von Besprechungen, Schulungen und Messe


DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
+ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Konsumgüterbereich, vorzugsweise in der Bike- oder Sportartikelbranche
+ Selbstständige und organisationsstarke Arbeitsweise sowie Af nität zu technischen Themen
+ Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
+ Sehr gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (z.B. In-Design, Microsoft Office, insbesondere Excel)


WIR BIETEN DIR:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und  ache Hierarchien
+ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung


KLINGT GUT?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Rolf Kathrein-Lehmann unter bewerbung@ortlieb.com

In dieser zentralen Position bist du direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung der Markt- sowie Vertriebsstrategie mit Fokus auf unsere Großkunden in Deutschland.

Das sind deine Aufgaben:

+ Verantwortung für die Strategieentwicklung und die Erreichung der Vertriebsziele unserer Kunden und Key Accounts in Deutschland
+ Identifikation neuer Potenziale und Verkaufschancen
+ Zentraler Ansprechpartner für unsere Key Accounts, verantwortlich für Ausbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen
+ Koordination und Verantwortung der Außendienstmitarbeiter:innen sowie Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
+ Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsbeobachtung
+ Budgetplanung und Forecasting

Das wünschen wir uns von dir:

+ Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium oder relevante kaufmännische Ausbildung
+ Vertriebserfahrung im Bereich Markenartikel, vorzugsweise in der Bike- bzw. Sportartikelbranche
+ Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Glaubwürdigkeit
+ Eigenverantwortliche, zielstrebige, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
+ Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
+ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse eines ERP-Systems
+ Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung

Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Martin Esslinger unter bewerbung@ortlieb.com

Das sind deine Aufgaben:

+ Betreuung und Weiterentwicklung unseres Händlernetzwerkes
+ Akquise von Neukunden und Ausbau des Marktanteils
+ Repräsentation unser Marke im angegeben Gebiet
+ Umsatz und Budgetverantwortung für das betreute Gebiet
+ Durchführung von Schulungen
+ Teilnahme an Messen und Events

Das wünschen wir uns von dir:

+ kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Fahrradbranche
+ Hohe Affinität zum Thema Fahrrad
+ Verkaufstalent und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
+ Hohe Reisebereitschaft
+ Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse von Vorteil
+ Selbständige Arbeitsweise, sowie sicherer Umgang mit PC
 

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Christopher Haas unter bewerbung@ortlieb.com

Das sind deine Aufgaben:

+ Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses von der Personalplanung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung
+ Planung, Entwicklung und Durchführung von Employer Branding–Maßnahmen und -Kampagnen sowie Personalmarketing zur Positionierung von ORTLIEB als attraktiven Arbeitgeber
+ Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der HR-Strategie
+ Planung sowie Begleitung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und des Talent Management
+ Mitwirkung bei verschiedenen Projekten sowie Erarbeitung und Umsetzung verbesserter HR-Prozesse

Das wünschen wir uns von dir:

+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare berufliche Ausbildung
+ Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einem produzierenden Unternehmen
+ Kenntnisse im Arbeits-/ und Sozialversicherungsrecht wären von Vorteil
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des HR-Managements
+ Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung.

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Oswald Miethsam unter bewerbung@ortlieb.com

Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Heilsbronn und zur Unterstützung bei der Betreuung unserer Business Applikationen (inforCOM, D.3ecm, L-Mobile, WinLine, SSRS, Qlik u.a.)

Das sind deine Aufgaben:

+ Administration, Monitoring und Customizing der Anwendungen
+ Entwicklung und Betreuung von Datenkopplungen von/zu externen Systemen
+ Annahme, Analyse und Behebung von Incidents, Service-Request sowie im First- und Second-Level-Support
+ Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
+ Dokumentation von Prozessen und IT-Anwendungen
+ Anwenderschulungen
+ Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Das wünschen wir uns von dir:

+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
+ Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundiertes Wissen über Prozesse in Business-Applikationen
+ Kenntnisse Skript-Programmierung
+ Kenntnisse zu den Themen Webtechnologien und Trends
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Theo Weiß unter bewerbung@ortlieb.com

Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Heilsbronn und zur Unterstützung bei der Betreuung unserer IT-Infrastrukture (Windows, Linux, VMware)

Das sind deine Aufgaben:

+ Administration, Monitoring und Customizing der IT-Infrastruktur (AD, Server, Clients, Peripherie, Firewall, Datenbanken, Netzwerk-, Storage- und Backup-Infrastruktur)
+ Anwendersupport (IT-Helpdesk, Telefon, Remote Service und Vor-Ort)
+ Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und digitalen Prozesse
+ Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Softwarelösungen sowie EDV-Ausstattung
+ Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen

Das wünschen wir uns von dir:

+ Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) wünschenswert
+ Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Client- und Serversystemen insbesondere Active Directory, VMware und Hyper-V
+ Dienstleistungsorientierung für den Inhouse-Support
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Theo Weiß unter bewerbung@ortlieb.com

Das sind deine Aufgaben:

+ Strategische Planung und marktorientierte Entwicklung deines  Produktportfolios
+ Product Lifecycle-Management für alle von dir verantworteten Produkte
+ Termingerechte Planung und Steuerung des  Produktentwicklungsprozesses
+ Verantwortung und Projektmanagement der Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Freigabe für die Produktion
+ Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb) von der Konzeption bis zur Markteinführung
+ Kontrolle der Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Ergebnisentwicklung
+ Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Wachstumspotentialen und Consumer Insights

Das bringst du mit:

+ Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige fundierte kaufmännische oder technische Berufsausbildung
+ Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Produktmanagement und Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich Bike
+ Erfahrungen im Projektmanagement
+ Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von (Fahrrad)-Taschen
+ Erfahrungen im Bereich technische Textilien, Kunststofftechnik und HF-Schweißen
+ Aktiver und passionierter Radfahrer mit Know-How in Alltag und Freizeit
+ Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft, neue Themen und Projekte zu übernehmen
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Wir bieten dir:

+ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen, sehr erfolgreichen Unternehmen
+ Konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
+ Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, Fahrradleasing, ÖPNV-Zuschuss)
+ Flexibles Zeitmodell, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Rolf Kathrein-Lehmann unter bewerbung@ortlieb.com

Das sind deine Aufgaben:

+ Mitwirkung bei der Neuproduktentwicklung (Core-Team), der Entwicklung der Lean-Strategie (Ortlieb Produktion System) und effektives Forcieren einer Lean-Kultur
+ Leitung von Projekten & Workshops zur Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozess-/Arbeitsabläufen in der Produktion unter Anwendung moderner Lean Methoden
+ Geschäftsprozessanalyse- und Optimierung
+ Arbeitsplatzgestaltung /-optimierung, Durchführung von Verbesserungen und Sicherstellung der umgesetzten Verbesserungen im Rahmen des betrieblichen KVP´s
+ Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion
+ Vorgabezeitermittlung mittels MTM / Durchführung von Zeitaufnahmen

Das bringst du mit:

+ Technische Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung / Weiterbildung bspw. staatlich geprüften Maschinenbautechniker (m/w/d), Lean Experte (m/w/d), Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
+ Kenntnisse & Erfahrung in Lean Methoden, SMED und 5S
+ Methodenkompetenz in der Disziplinierten Strukturierten Problemlösung
+ Fundierte Kenntnisse der Prozessoptimierung und Change-Management
+ Erfahrungen in REFA und MTM wünschenswert
+ Fundierte MS-Office- Kenntnisse insbesondere Excel sowie Erfahrungen mit einem ERP- System, idealerweise Infor wünschenswert
 

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung.

 
Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Alexander Moos unter bewerbung@ortlieb.com

Das sind deine Aufgaben:

+ telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
+ Auftragserfassung und -bearbeitung
+ Reklamationsabwicklung und Stammdatenpflege

Das wünschen wir uns von dir:

+ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
+ kommunikatives Auftreten, Belastbarkeit
+ gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
+ hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
+ gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten dir:

+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze

Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Rebecca Müller unter bewerbung@ortlieb.com

Wir wünschen uns:

+ Flexibilität und Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
+ Sorgfalt und hohe Zuverlässigkeit
+ Erfahrung im Bereich Produktion ist von Vorteil
+ Gerne auch mit Nähkenntnissen
+ Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

+ Umfangreiche Einarbeitung in deinen neuen Verantwortungsbereich
+ Erfolgsbeteiligung sowie viele Sozialleistungen

Klingt gut?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an Marco Sitzmann unter bewerbung@ortlieb.com