Mitarbeiter
Arbeiten bei ORTLIEB
* Incl. Tax
Arbeiten bei ORTLIEB
Mit unseren hochwertigen und innovativen Produkten setzen wir seit langem neue Maßstäbe im Bereich Fahrradzubehör und Outdoorequipment. Um unsere Natur und unseren Planeten weiterhin (er-)lebenswert zu erhalten, hat Nachhaltigkeit bei uns genau wie unsere Taschen den Anspruch
wasserdicht und „MADE IN GERMANY“ zu sein.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort folgende Mitarbeiter:innen.
Aktuelle Stellenangebote
In dieser zentralen Position bist du direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung der Markt- sowie Vertriebsstrategie mit Fokus auf unsere Großkunden in Deutschland.
Das sind deine Aufgaben:
+ Verantwortung für die Strategieentwicklung und die Erreichung der Vertriebsziele unserer Kunden und Key Accounts in Deutschland
+ Identifikation neuer Potenziale und Verkaufschancen
+ Zentraler Ansprechpartner für unsere Key Accounts, verantwortlich für Ausbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen
+ Koordination und Verantwortung der Außendienstmitarbeiter:innen sowie Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
+ Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsbeobachtung
+ Budgetplanung und Forecasting
Das wünschen wir uns von dir:
+ Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium oder relevante kaufmännische Ausbildung
+ Vertriebserfahrung im Bereich Markenartikel, vorzugsweise in der Bike- bzw. Sportartikelbranche
+ Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Glaubwürdigkeit
+ Eigenverantwortliche, zielstrebige, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
+ Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
+ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse eines ERP-Systems
+ Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Martin Esslinger unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Betreuung und Weiterentwicklung unseres Händlernetzwerkes
+ Akquise von Neukunden und Ausbau des Marktanteils
+ Repräsentation unser Marke im angegeben Gebiet
+ Umsatz und Budgetverantwortung für das betreute Gebiet
+ Durchführung von Schulungen
+ Teilnahme an Messen und Events
Das wünschen wir uns von dir:
+ kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Fahrradbranche
+ Hohe Affinität zum Thema Fahrrad
+ Verkaufstalent und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
+ Hohe Reisebereitschaft
+ Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse von Vorteil
+ Selbständige Arbeitsweise, sowie sicherer Umgang mit PC
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Christopher Haas unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses von der Personalplanung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung
+ Planung, Entwicklung und Durchführung von Employer Branding–Maßnahmen und -Kampagnen sowie Personalmarketing zur Positionierung von ORTLIEB als attraktiven Arbeitgeber
+ Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der HR-Strategie
+ Planung sowie Begleitung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und des Talent Management
+ Mitwirkung bei verschiedenen Projekten sowie Erarbeitung und Umsetzung verbesserter HR-Prozesse
Das wünschen wir uns von dir:
+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare berufliche Ausbildung
+ Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einem produzierenden Unternehmen
+ Kenntnisse im Arbeits-/ und Sozialversicherungsrecht wären von Vorteil
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des HR-Managements
+ Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Mobiles Arbeiten, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung.
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Oswald Miethsam unter bewerbung@ortlieb.com
Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Heilsbronn und zur Unterstützung bei der Betreuung unserer IT-Infrastrukture (Windows, Linux, VMware)
Das sind deine Aufgaben:
+ Administration, Monitoring und Customizing der IT-Infrastruktur (AD, Server, Clients, Peripherie, Firewall, Datenbanken, Netzwerk-, Storage- und Backup-Infrastruktur)
+ Anwendersupport (IT-Helpdesk, Telefon, Remote Service und Vor-Ort)
+ Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und digitalen Prozesse
+ Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Softwarelösungen sowie EDV-Ausstattung
+ Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
Das wünschen wir uns von dir:
+ Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) wünschenswert
+ Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Client- und Serversystemen insbesondere Active Directory, VMware und Hyper-V
+ Dienstleistungsorientierung für den Inhouse-Support
+ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Theo Weiß unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Strategische Planung und marktorientierte Entwicklung deines Produktportfolios
+ Product Lifecycle-Management für alle von dir verantworteten Produkte
+ Termingerechte Planung und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses
+ Verantwortung und Projektmanagement der Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Freigabe für die Produktion
+ Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb) von der Konzeption bis zur Markteinführung
+ Kontrolle der Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Ergebnisentwicklung
+ Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Wachstumspotentialen und Consumer Insights
Das bringst du mit:
+ Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige fundierte kaufmännische oder technische Berufsausbildung
+ Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Produktmanagement und Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich Bike
+ Erfahrungen im Projektmanagement
+ Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von (Fahrrad)-Taschen
+ Erfahrungen im Bereich technische Textilien, Kunststofftechnik und HF-Schweißen
+ Aktiver und passionierter Radfahrer mit Know-How in Alltag und Freizeit
+ Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft, neue Themen und Projekte zu übernehmen
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
+ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen, sehr erfolgreichen Unternehmen
+ Konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
+ Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, Fahrradleasing, ÖPNV-Zuschuss)
+ Flexibles Zeitmodell, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Rolf Kathrein-Lehmann unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
+ Auftragserfassung und -bearbeitung
+ Reklamationsabwicklung und Stammdatenpflege
Das wünschen wir uns von dir:
+ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
+ kommunikatives Auftreten, Belastbarkeit
+ gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
+ hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
+ gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Rebecca Müller unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Wartung und Erweiterung der Elektroinstallationen
+ Prüfung der elektrischen Beriebsmittel
+ Betreuung der Haustechnik
+ Unterstützung unserer Fertigung bei elektrischen Problemen
Das wünschen wir uns von dir:
+ Du besitzt eine qualifizierte Ausbildung und bist es gewohnt leistungsorientiert im Team zu arbeiten
+ Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
+ Eine eigenständige, systematische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufskonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Josef Maier unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Aufbau von Sondermaschinen als Einzelanfertigung oder Kleinserie.
+ Anfertigung von Maschinenbauteilen in Einzelanfertigung oder Kleinserien auf konventionellen Fräs- und Drehmaschinen
+ Installation von Maschinen/Werkzeugen (auch mit Pneumatik/Hydraulik-Komponenten)
+ Instandhaltung und Wartungsarbeiten an Fertigungsmaschinen
Das wünschen wir uns von dir:
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung als Industriemechaniker oder
Werkzeugmacher, vorzugsweise mit Erfahrung in der Montage von komplexen
Maschinen und Vorrichtungen.
Wir bieten dir:
+ Eine offene und gelebte „Du-Kultur“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, dadurch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
+ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
+ Jährliche Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
+ Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
+ Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV, E-Bike-Leasing, Obsttag, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Einkaufkonditionen) sowie ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Josef Maier unter bewerbung@ortlieb.com
Wir wünschen uns:
+ Flexibilität und Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
+ Sorgfalt und hohe Zuverlässigkeit
+ Erfahrung im Bereich Produktion ist von Vorteil
+ Gerne auch mit Nähkenntnissen
+ Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten dir:
+ Umfangreiche Einarbeitung in deinen neuen Verantwortungsbereich
+ Erfolgsbeteiligung sowie viele Sozialleistungen
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an Marco Sitzmann unter bewerbung@ortlieb.com
ELEKTROTECHNIKER (m/w/d)
Deine Aufgaben:
+ Aufbau und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
+ Planung und Dokumentation von Projekten
+ Erstellung der Stromlaufpläne
+ Unterstützung der Fertigung bei elektrischen Problemen
+ Betreuung der Haustechnik
Das bringst du mit:
+ Du besitzt eine Ausbildung zum Elektrotechniker und bist es gewohnt, leistungsorientiert im Team zu arbeiten
+ Du verfügst über PC-, CAD- und SPS-Programmiererfahrung
+ Die Parametrierung von Antriebssteuerungen ist für dich kein Problem+ Kenntnisse von HF-Technik sind von Vorteil
Unser Angebot:
+ Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Position
+ Eigenständiges Arbeiten
+ Sehr gutes Betriebsklima und leistungsgerechte Bezahlung
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin
an Josef Maier unter bewerbung@ortlieb.com
Das sind deine Aufgaben:
+ Aufbau und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
+ Schaltschrankbau
+ Unterstützung der Fertigung bei elektrischen Problemen
+ Betreuung der Haustechnik
Das wünschen wir uns von dir:
+ Du besitzt eine qualifizierte Ausbildung und bist es gewohnt leistungsorientiert im Team zu arbeiten.
+ Idealerweise verfügst du über PC-, CAD- und SPS-Kenntnisse
Das bekommst du:
+ Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
+ Ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
+ Betriebliche Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers
Klingt gut?
Du hast Interesse? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin an Josef Maier unter bewerbung@ortlieb.com